通院日数が短いものの、10級を取得したため示談金が高額となった事例

当事務所では、保険会社の提示内容を全面的に見直して、再計算しました。Aさんは主婦をされており、通院日数が11日と短かったため、休業損害と入通院慰謝料の金額が争いとなりました。

Aさんは主婦業を半年間きちんとできていなかったため、その分の休業損害を請求したいとのご希望をお持ちでしたが、交渉は難航しました。
その代わり、賃金センサスを用いて基礎収入を計算し、休業日数は実際の入通院日数で計算することになりました。