もらい事故の慰謝料相場は？ 計算方法とベストな交渉方法

もらい事故と通常の交通事故の最大の違いは、被害者側の保険会社が示談代行を行えないという点です。

通常、自動車保険に加入すれば、「示談代行サービス」が付帯されていますので、交通事故に遭えば、契約している保険会社が被害者の代わりに相手方と示談交渉をしてくれます。

しかし、もらい事故のケースでは、被害者に責任が生じない結果、被害者に賠償義務がありません。そのため、被害者が契約している保険会社は、被害者に対して保険金を支払う必要がありません。このような状況で被害者側の保険会社が被害者の代わりに相手方と示談交渉をすると、法律(弁護士法)違反になってしまうのです。

以上の事情から、もらい事故の場合、被害者本人が、相手方保険会社との示談交渉をしなければならないことになります。

入通院慰謝料とは、交通事故が原因で入通院を強いられて精神的な苦痛を受けた場合に、その苦痛に対して支払われるお金のことをいいます。

自賠責基準における入通院慰謝料の計算方法は以下のとおりです。

これらのうちいずれか少ない日数に4300円を掛け算して計算します。

任意保険基準とは、自動車保険会社各社が定めている計算基準のことですが、この基準自体は公開されていませんので、具体的な金額をお示しすることはできません。もっとも、一般的な傾向として、自賠責基準と似たような額になることが多いといえます。

裁判基準を使った入通院慰謝料の金額は以下の表の通りです。

交通事故が原因で後遺障害が残ってしまった場合には、後遺障害の程度（1級から14級）に応じて慰謝料を請求することができます。

後遺障害慰謝料については、以下の一覧表ように後遺障害の種類と、それに対応した慰謝料の相場(裁判基準については、個別具体的なケースにおいて変動することがあります)があります。

もらい事故のケースでも、相手側からの反論として、被害者にも過失があると主張されることがあります。

こちらの過失が認められるということは、相手方保険会社の支払うお金が減ることを意味しますので、状況によっては、相手方はこちらにも事故の過失があることを認めさせようとしてきます。

例えば、追突した側が、「(被害者が)何の理由もないのに急ブレーキをしたせいで追突してしまった」と主張することがあります。この「理由のない急ブレーキ」であることについて裁判所で認められた場合には、過失割合は7：3と判断されるため、被害者にも３の過失が認められることになってしまいます。

相手方がこのようなことを言ってきた場合に過失を認めてしまうと、請求できる慰謝料が減ってしまいますので、安易に自分に過失があると認めるような言動はしないようにしましょう。

交通事故で怪我をして治療を続けていても、後遺症が残ってしまう場合もあります。
このような場合には、後遺障害等級認定の申請をして、適切な等級を認定してもらう必要があります。後遺障害が認定されれば、後遺障害慰謝料を請求できるようになるからです。

この後遺障害慰謝料は、後遺症が残れば請求できるというものでもありません。きちんと、医師に後遺障害診断書を書いてもらい、被害者ご本人が請求する（被害者請求）か、相手方の保険会社に請求してもらう（事前認定）必要があります。

事前認定による後遺障害等級認定の流れは以下の通りです。

弁護士に依頼して示談交渉をしてもらうことで、より多くの慰謝料を手にできることが期待できます。

通常、被害者本人が相手方と示談交渉を進めていく際には、保険会社は会社独自の基準（任意保険基準といいます）を使って計算した慰謝料額を提案してくることがほとんどです。

しかし、この任意保険基準で計算した慰謝料は、弁護士が交渉する場合に使用する基準である裁判基準よりも低いことがほとんどです。

そのため、弁護士が示談交渉に入れば、慰謝料の基準のうちで一番高額な基準を使用して交渉できる結果、慰謝料の大幅な増加が期待できます。

先程も説明しましたが、完全なもらい事故の場合には、被害者側の任意保険会社は、相手方との示談交渉ができません。

しかし、示談交渉には時間もかかりますし、話の内容も複雑で法律的な話もでてきますので、法律に詳しくない方にとっては非常に煩わしいと思います。

そんな場合に備えて、弁護士費用特約を自動車保険に付帯させておくことをお勧めします。弁護士費用特約があれば、ほとんどの場合において、ご自身の経済的負担なく、弁護士に示談手続きを依頼することができます。

弁護士費用特約を付帯させても、保険料は年間数千円程度高くなるだけですので、弁護士費用特約に未加入な方はぜひ一度弁護士費用特約への加入をご検討されてみてはいかがでしょうか。

本稿では、もらい事故について解説しました。もらい事故に遭われてしまった方の参考になれば幸いです。